Graphologie & Handwriting-Assessment

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Mein Angebot für Privatpersonen

Privatkunden

Die Analyse und Auswertung der Handschrift unterstützt auch Privatpersonen bei wesentlichen Entscheiden in der Berufs- und Lebensplanung.

Beispiele sind Laufbahnplanung, Weiterbildung, Umschulung, Wiedereinstieg ins Berufsleben, ein voraussichtlicher Karriereschritt oder ganz einfach eine allgemeine persönliche Standortbestimmung.

Sie möchten jemandem ein besonderes Geschenk machen? Geschenkgutscheine sind gerne erhältlich - setzen Sie sich mit mir in Verbindung per Telefon, Fax oder E-Mail.


Grundangebot


Persönlichkeitsgutachten
Handschrift-Analyse + Schriftpsychologisches Gutachten
Detaillierte Schilderung von Fähigkeiten und Eigenschaften in ihren möglichen positiven und negativen Auswirkungen.Stellungnahme zu gestellten Fragen, soweit dies aus graphologischer Sicht möglich ist.
Besprechung des Gutachtens

Partnerschaftsgutachten (2 Personen
)
Handschriftanalysen von zwei Personen mit zusätzlichem Partnervergleich
(Kann bei Bedarf mit Zusatzmodulen ergänzt und abgerundet werden)

Zusatzangebote


Zusatzmodul 1:
Persönlichkeitsdiagramm - Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
Grafische Darstellung von zwölf wesentlichen Charaktereigenschaften die sich gegenseitig ergänzen.
Vorteilhafte Ergänzung und Visualisierung in jedem Fall.

Zusatzmodul 2:
Persönlichkeitsdiagramm mit Kommentar
Wie Zusatzmodul 1, jedoch mit Differenzierung und Kommentar

Zusatzmodul 3:
Führungsprofil
Spezielle Aspekte, die eine Führungspersönlichkeit ausmachen, werden in ihrer Ausprägung bei den Kandidaten ermittelt.
Besonders zu empfehlen, wenn Sie eine Führungsposition einnehmen wollen oder bei der Planung Ihrer persönlichen Laufbahn.

Zusatzmodul 4:
Potentialanalyse - Differenzierte Persönlichkeitsanalyse
Psychische Grundeigenschaften werden in ihrem Ausprägungsgrad ermittelt und durch Beschreibungen präzisiert.
Einzusetzen wenn Sie eine Führungsaufgabe auf jedem Niveau einnehmen möchten, bei der Planung der persönlichen Laufbahn sowie, in sämtlichen Fragen der Zusammenarbeit.
Gute Basis für den Beginn eines Coachings.
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Aktualisiert 1. August 2010

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